Ich bin Bernd Joussen
Führe deine Teams aus der Blockade, damit sie ihr wahres Potenzial freisetzen!

Vom WAS zum WIE
Dabei unterstütze ich dich praktisch in drei Bereichen
Ich kenne die Schwierigkeiten, Teams zu mobilisieren – gemeinsam schaffen wir Klarheit

Habt ihr Agilität, die wirklich Kundenwert stiftet?
Ich verhelfe euch zu mehr unternehmerischer Anpassungskraft. Mit klarem Kurs und messbarem Erfolg

Ihr wollt lernen, eure Konflikte eigenständig zu lösen?
Ich fördere eure Eigenverantwortung und Selbsthilfe in Konfliktsituationen. Gute Streitkultur schafft bessere Ergebnisse.

Wollt ihr mehr Verantwortung und Wirkung in euren Teams?
Ich unterstütze Team-Empowerment, um Agilität zu steigern, Selbsthilfe und Entscheidungskompetenz aufzubauen.
"Hast du das Gefühl, dass dein Team trotz agiler Methoden nicht die Ergebnisse liefert, die du erwartest?"
3 Beispiele bei denen ich helfen konnte
Typische Herausforderungen
Unsere Prozesse bremsen unsere Time to market
Unterstütze unsere IT, schneller zu wachsen!
Kontext
Start up goes Scale up
Auftrag
Prozess Workshop mit allen IT-Produktteams
Setting
1 CTO, 20 DEVs, 2 Gründer & Sales
Kultur
Deutschland, Polen, Ukraine, Frankreich, Niederlande
Branche
No Code Plattform
Fokus
Standards gemeinsam erarbeiten
Format
Zukunfts-Konferenz im neuen Co-Working Space
Challenge
50% des Team ist neu, die Location eine Baustelle
Wir wollen Selbstorganisation von Beginn an
Befähige die Teams, sich neu zu finden!
Kontext
Neuausrichtung unserer Scrum Teams
Auftrag
Hybrides Team-Finding mit verteilten Standorten
Setting
4 internationale Produkt-/ Serviceteams (30 Pers.)
Kultur
Deutschland, Ghana, Ukraine, Türkei, Pakistan
Branche
Web-Shop, ERP, Fabrikation
Fokus
Integration des neuen, internationalen Near Shores
Format
Kickoff + Aufbau von Flight Level 2 Design (remote)
Challenge
Scrum hat bisher nicht funktioniert
unsere Führung fühlt sich im Change allein gelassen
Hilf den Vorgesetzten, Konflikte zu klären!
Kontext
Leadership Coaching in der agilen Transformation
Auftrag
Konflikthilfe für Team & Abteilungsleiterin
Setting
Mediation, Konflikt-Training & Supervision
Kultur
Großbritannien, Deutschland
Branche
Handelskonzern
Fokus
Lokale Intervention & systemische Konfliktperspektive
Format
Leadership Retrospektiven, Konflikt Mgmt. Trainings
Challenge
Strukturelle Dysfunktionen, hoher Druck
Und was ist DEINE aktuelle Problemstellung?
Wünschst du dir, dass bei eurer Transformation der Knoten platzt und mehr Zählbares rauskommt?
Ich helfe dir
In einem kostenlosen Gespräch gewinnst du Klarheit über deine Herausforderung und wir erkunden gemeinsam, was dir und deinen Teams hilft mehr messbaren Nutzen für eure Kunden & Organisation zu schaffen.

Ich kenne deine Herausforderungen – weil ich sie selbst erlebt habe.
Mit über 20 Jahren Führungserfahrung in Top-Unternehmen kombiniere ich Business, Produktmanagement und IT-Expertise zu praxisnaher Beratung – immer auf Augenhöhe
Was dich erwartet:
- Verständnis für Führung: Ich spreche die Sprache von IT, Business und Strategie und kenne die Dynamiken von Startups, Mittelstand und Konzernen.
- Strategischer Brückenbauer: Wo Zusammenarbeit stockt, setze ich an und schaffe verbindende Lösungen.
- Schnelle Empathie & frischer Humor: Meine Kunden schätzen, wie rasch ich Empathie entwickle und mit überraschenden Perspektivwechseln Impulse gebe.






Wissen teilen, gemeinsam wachsen
"Stell dir eine Welt vor, in der Wissen wie ein lebendiger Strom fließt, Menschen sich begeistert vernetzen & gemeinsam wachsen"
Das ist meine Vision für unser Lernen.
Ich gebe dazu regelmäßig Impulse in Podcasts, Live-Events oder auf Konferenzen. Ich möchte ein Katalysator sein damit aus meinen Erfahrungen und geteilter Reflexion neue Erkenntnisse für Wachstum und Wandel entstehen.
Lean Coffee Retrospektiven
(kostenlose Community of Practice)
Ich vernetzte TOP Experten sowie hunderte agile Menschen in meiner
Peer Learning Gruppe mit kostenlosen Live Events & Workshops
Podcast
Als gefragter Gast in Podcasts teile ich Erfahrungen und schaffe neue Perspektiven auf Transformation & Führung
Konferenzen
Ich spreche auf Konferenzen und biete Impulse auf Barcamps zu den Themen Teamentwicklung, Agilität und Führung.
Lasst uns die Zukunft eurer Organisation gestalten – pragmatisch, menschenzentriert und wirkungsorientiert.
Kennenlernen
Zögere also nicht, das persönliche Gespräch zu suchen.
Erleben
Live Impulse
Ich bin bestens vernetzt in der Agile Community, teile auf Konferenzen, Barcamps und in Live Webinaren meine Erfahrung gebe Impulse.
Häufig gestellte Fragen
FAQ
- Gemeinsamer Einstieg: In einem ersten Gespräch klären wir deine Ziele und Herausforderungen.
- Individueller, iterativer Prozess: Jeder Schritt erfolgt in deinem Tempo und mit deiner Zustimmung – ohne Druck, dafür mit Klarheit und Fokus.
- Begleitung: Ich unterstütze dich Schritt für Schritt dabei, Lösungen zu entwickeln und nachhaltig umzusetzen, angepasst an deine Bedürfnisse.
- Systemisches Business Coaching: Du bist der Experte für dein Fachgebiet – ich unterstütze dich als versierter Sparringspartner. Gemeinsam beleuchten wir Zusammenhänge und gestalten zielorientiert klare Lösungen.
- Konfliktmanagement: Als ausgebildeter Mediator zeige dir, wie du Konflikte nicht nur frühzeitig erkennst oder löst sondern wie du eine gute Streitkultur konstruktiv und für bessere Ergebnisse im Team nutzen kannst.
- Praxisorientierte Ansätze: Ich bin Führungs- und Projekterfahren, zertifiziert sowohl in klassischen als auch in agilen Arbeitsweisen. Wir arbeiten an konkreten Herausforderungen aus deinem Alltag mit Ansätzen die für dich und deine Problemstellung hilfreich sind. Auch für meine Unterstützung gilt ein regelmäßiges Überprüfen und ggf Anpassen
- Teamkonflikte: Wir entwickeln Klarheit und verbessern die Zusammenarbeit.
- Führungskompetenzen: Ich helfe dir, deinen Führungsstil zu stärken und wirksamer einzusetzen.
- Veränderungsprozesse: Gemeinsam gestalten wir erfolgreiche Transformationen
- Diskretion: Alles, was wir besprechen, bleibt vertraulich.
- Erfahrung: Ich kenne den sensiblen Umgang mit Führungsthemen aus der Praxis.
- Verbindlichkeit: Unsere Zusammenarbeit basiert auf klaren, transparenten Absprachen.
- Praxiserfahrung: Als ehemalige Führungskraft kenne ich deine Herausforderungen aus erster Hand.
- Empathie und Klarheit: Ich arbeite vertrauensvoll, zielgerichtet und verständnisvoll.
- Nachhaltigkeit: Meine Begleitung sorgt für langfristige Ergebnisse, die in deinem Alltag wirken.